习近平总文书屡次就整治形态主义为下层减负奇迹作出蹙迫指令文爱 app，强调“落实整治形态主义为下层减负长效机制，让浩大下层干部有更多元气心灵抓落实”。

岁末年头，各种搜检评选、转头呈报、传达部署相对逼近，是测验为下层减负顺利的关节时间。减负奇迹在各地落实得怎么样？近日，记者拜谒多地，听下层干部的心声，看下层奇迹的新变化。

——编者

奇迹轻了，脚步勤了

东谈主民日报记者 范昊天

早晨，冬日暖阳透过窗户洒在办公桌上，湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇四邑村党群服务中心，村党委委员黄玲早已吃力起来。

“咱们了解到您合适恳求要求，您挑升愿作念这份奇迹吗？”最近，县里开展奇迹艰苦群体帮扶奇迹，黄玲忙着给有关东谈主员打电话，了解他们关于公益性岗亭的奇迹意愿。

“奇迹先容、奇迹指导属于村级办理事项之一。”黄玲指着墙上的《嘉鱼县四邑村服务大众事项清单》先容，如今，村级服务事项由64项精简为24项，村级解说事项从40项减少至7项，需要作念什么、不需要作念什么，清单上一目了然。

打完电话，黄玲叫上有关小组长和中心户长，主动上门指导挑升向的村民填报《嘉鱼县临时性城镇公益性岗亭报名表》。

连年来，嘉鱼县络续长远整治形态主义、健全为下层减负长效机制。谈及变化，黄玲有说不完的话。

“以往，一到年底，就要忙迎检，往常加班加点，有写不完的材料。未必候，一个部门要数据，另一个部门也要相似的数据，咱们多头填报、叠加作事、费时用功。”黄玲说。

如今，嘉鱼县对县级层面督查搜检考核进行全过程管束，2024年县级督检考筹备事项较2023年减少6项；督查搜检事项最高频次由月度开展改为季度开展，县对镇、镇对村的考核均实行“一支队伍一次完成”，通盘考核事项祛除入抽象考评。

“当今，搜检更多接管‘四不两直’、就地拜谒大众等形态，不太需要咱们专门准备厚厚的台账，只巡逻平时的奇迹记载。”黄玲说，“这要求咱们把功夫下在平时。独一真抓实干，把日常奇迹王人作念好了，年底迎检压力就会削弱不少。”

变“向下层要数据”为“向系统找数据”。嘉鱼县委办公室副主任孙金龙先容，当地依托“东谈主、地、物、事、情、组织”等数据身分，构建下层减负“一套表”体系，各地各部门按月、按业务等维度进行动态数据更新，结束72万条基础数据的集成管束。

“当今大巨额信息不错通过集聚调取。”黄玲点开咸宁市城乡老年东谈主活命景象和需求视察个东谈主问卷管束系统，各项信息一目了然。这让下层劳动更有准头、更高效能。

“下层是服务大众的最前沿。络续长远开展整治形态主义为下层减负奇迹，让咱们走村访户的脚步更快、更勤了。新的一年，但愿有更多时辰听民声，为老庶民办实事、办善事。”黄玲说。

考核瘦身，下层强体

东谈主民日报记者 姚雪青

“加装一部电梯几十万元，要咱们一下子拿出来，奇迹太重了！”“后期救援热爱用度，谁来出……”2024年龄末的一个上昼，江苏省无锡市惠山区洛社镇石塘湾社区葑溪园小区的中心广场上，桌椅围成一圈，30多名住户代表围绕加装电梯技俩文爱 app，漠视我方暖和的问题。

洛社镇分摊城建的副镇长叶志强是有备而来的。“诸君不要懆急，今天有镇上物业、城管、安全坐蓐等部门负责同道，几家恭候‘竞争上岗’的电梯公司也来了，咱们一件一件处理。”他最初先容了镇里计较的想路：镇里“为民办实事”资金与电梯公司让利一部分算作惠民补贴，住户承担剩余资金况兼分三期付款，加装电梯五年内的维保用度也有减免。

“还不错，蛮成全。”住户们听了，费神捣毁了泰半。随后，各部门又对加装电梯中的楼层出资分拨比例，与不同楼栋开展“一双一”协商。

这一幕，被坐在终末一转的惠山区委组织部抽象考核一级科员邢兢业尽收眼底——他“混”在住户中间，暗暗地对洛社镇班子成员进行“期末考试”打分。他手上的关节事项记载表表露，“试卷”共有“开采翻新度”“部门协同度”“大众舒心度”3个方针，权重诀别占30%、30%和40%，每个方针下设“好”“较好”“一般”“较差”“很差”5个层次，每档得分按序递减20%。

会后，邢兢业拉住一个住户：“你们问得王人很专科啊！”对方说，小区党支部会依期组织计策解读。前段时辰，镇里物业科的东谈主专门来小区作了计策先容。邢兢业听后，在3个方针后均勾上了“好”，在被考察对象不知情的情况下完成了一次考核。

为什么聘用这个现场进行“期末考试”？邢兢业说，老旧小区加装电梯是“关节小事”，逼近反馈指导班子为民办事的决心、攻坚克难的韧劲。他从横向部门的交互信息中反复梳理、筛选出这个场景，并从该镇向区住建局报备材料中了解到现场会的时辰和地方。

“期末试卷”分民生卷和民企卷两张。下昼，邢兢业没打呼唤，来到镇上的蓝箭航太空间科技股份有限公司。这家民营科技企业2023年9月诱骗落户，2024年11月事营发展就步入正轨。这是如何办到的？

企业负责东谈主先容，洛社镇党委文书张仁洪来招商时，带来了细巧的航空航天产业链“资源清单”。对产业的超前布局和对企业的闇练了解蓦地打动了他；落地发展后，镇里加速基建保险用电……走出企业，邢兢业对民企卷也已打好了分。

不外，“期末考卷”只占全年考核获利的10%，剩下90%看“平时获利”。邢兢业回到办公室，点开考核方针数据库，内部存放着发展更始委、工信、科技等15个部门每月依期交流来的进展数据，洛社镇各单元的全年发展情况了了呈现。他说，等12月数据录入后，就不错自动代入公式，生成被考核单元全年的“平时获利”。

他又给区统计局打电话：“不错襄理分析下洛社镇主要经济方针近三年的趋势指数吗？”底本，这是一谈“附加题”，要是指数过低，虽不影响当年考核获利，却意味着被考核单元发展潜力不及、发展目的亟待调整，考核办将情况上报后，会安排“课后引导”。

邢兢业先容，2024年起，当地推论“无感考核”——一方面，考核不打呼唤不碰头；另一方面，完善评价数据网罗机制，减去下层“渴而穿井”式的自查呈报过程。这不仅削弱了下层奇迹，而且扶助了考核的真实性准确度，还能进一步增强被考察对象“常常卤莽不下”的奇迹感，把功夫下在平时。

开会少了，劲头足了

东谈主民日报记者 宋豪新

四川省自贡市沿滩区邓关街谈盐业社区干部听取大众对老旧小区矫正的意见建议。东谈主民日报记者 宋豪新摄

“岁末年头，巨匠要作念好统筹奇迹，经济扶助方面，多长远技俩现场和企业，在一线处理各种难题。”2024年年末，四川省自贡市沿滩区委区政府有关部门聚在一谈，共同商议如何高效鼓吹奇迹。

“底本几个会诀别开，算启航上阻误的时辰，可能要花费两天。当今不少会合并了，只用了半天时辰，就把安全坐蓐、生态保护、技俩扶助等奇迹一谈退换部署了。下昼还未必辰，我约了技俩方，到施工现场磋商想象有筹备。”沿滩区邓关街谈办事处主任刘书宇说。

2024年以来，沿滩区统筹整合领域有关、内容邻近的会议，严控会议规模、时长及频次，严格按照备案筹备开展督查搜检考核。

为确保为下层减负奇迹落地落实，沿滩区还专门配置州里（街谈）下层减负监测员，实时了解精文减会、督查搜检考核“瘦身”情况，动态监测、督促整改。

实打实的变化，刘书宇有直不雅感受：“如今，督查搜检按筹备开展，不再疲于应酬各种搜检、审核呈报材料了，有更多的元气心灵抓落实、干实事了。”

2024年下半年，邓关街谈组织实施老旧小区矫正奇迹，刘书宇1个月内组织各方代表参与筹备矫正有筹备6次，入户拜谒征求住户意见建议300余户，果然让老旧小区矫正改到住户心坎上。

网格鄙人层治理中进展着蹙迫作用。网格员频频需要承担信息采集员、计策宣传员、民生服务员、矛盾长入员等多重变装。往日，各条线考核均需看手机应用法式打卡、录入信息情况，好多网格员感到费时用功、压力大。杨宗林是沿滩区蓬勃镇舒滩村专职网格员，他说：“从前，每天耗时最长的奇迹即是录入信息。”

肃除“指尖上的形态主义”，沿滩区探索从网格化管束更始脱手，推论东谈主防、技防相纠合的体系。“考核评价不再看手机应用法式录入，而是看实效。”蓬勃镇镇长陈勇说，安全事故的若干、摈斥隐患的成果、服务大众的数目等实质顺利成为评价奇迹锐利的尺度。

如今，杨宗林天天走村串户，开展放哨、宣传、劝导。2024年汛期，蓬勃镇有20多处地灾隐患点和40多户重心切坡建房户，杨宗林和共事们实时上门、匡助避险。

农村奇迹量大面广，不仅要靠传统的大脚板走村入户，更要依托科技妙技赋能。“通过本领监控，就能对水库等风险区东谈主员进行辛勤劝导，不仅轻视，更提高了咱们发现险情、处置险情的效能。”杨宗林说。

“原斗争常是围着一部手机打卡拍照，当今有更多时辰和元气心灵与大众在一谈，忙的王人是大众的身边事，心里更见地，劲头更足了！”杨宗林示意，新的一年，但愿把根鄙人层扎得更深，把为民实事办得更好。

科技赋能，奇迹增效

东谈主民日报记者 胡婧怡

又到年关，辽宁省北镇市政府办督查室负责东谈主姚帅比往年冷静不少。大开电脑中的奇迹问效一体化督检会核系统，25个市直属部门的任务清单、考核方针一目了然。

点开“考核方针”模块，抽象质效、翻新发展、绿色发展等方针类型按限定罗列，自后对应着各项内容及完成尺度、有关奇迹单元。参加“重期侮天数0.8%以内”的考核内容，由北镇市生态环境分局上传的“1—9月无重期侮天气”收尾及解说材料呈当今咫尺。

“有了这套系统，各部门只需按时辰节点、按考核方针上神话迹进展。咱们依期对有关材料进行审核、指导，幸免了各部门年底加班加点整理材料的情况。”姚帅说。

2024年，北镇市上线了奇迹问效一体化督检会核系统，结束全市奇迹信息有用分享。考核部门随时掌捏各项奇迹进展情况，对薄弱身手进行指示和指导；被考核部门自发检视问题，奇迹愈加有的放矢、塌实有用。北镇市文旅广电局局长王莹说：“以昨年底考核总怕材料准备不好影响收尾，当今独一奇迹实实在在干了，心里就有底。”

数字赋能下层减负。北镇市还积极鼓吹一网协同扶助，全市办公微信群组全部整合到“锦政通”一网协同平台，卸下下层干部的“指尖之负”。

走进北镇市数据局数字政府扶助科办公室，科长龙波正忙着完善“锦政通”组织架构。他说：“目前，全市117个单元，5199名干部已全部纳入平台。该平台不错结束系统内的文献流转、视频会议、在线协同办公等，有用减少纸质文献传递、线下会议召开所需的干部跑动以及材料反复修自新程中的交流老本。”

欺诈数字化妙技，不仅简化了下层干部日常奇迹中的繁琐身手，也能有用统计和监管乱建群组、乱发文献等加剧下层奇迹的行为。北镇市广宁街谈办事处副主任滕光日常分摊农业奇迹，春季忙丛林防火，夏天盯河谈防汛，秋收后宣传秸秆离田，每天要对接农业、林业、水利、环保等部门的七八个微信群。“如今，微信群少多了，各部门的奉告、文献全部通过‘锦政通’接发，再也毋庸哀悼漏看、错看了。”滕光说。

2024年以来，北镇市刊出微信奇迹群组200余个；以市委、市政府及两办口头制发的追究文献、召开的全市性大会，按照统计口径均同比减少30%以上。“新的一年文爱 app，咱们要赓续完善平台，让数据多跑路，为下层减奇迹。”龙波说。